Бешеный ритм современной жизни порой практически не оставляет свободного времени. Работа, бизнес, жесточайшие условия конкуренции. А ведь так хочется почаще общаться с родными, чувствовать себя любимым и дарить свою любовь близким людям. Но как же это сделать, если после рабочего дня необходимо заниматься кучей домашних дел? Именно в такой ситуации на помощь современной хранительнице семейного очага может прийти домработница. Однако прибегнуть к услугам наёмного персонала решается далеко не каждая женщина. Какие же преимущества даёт наём домработницы? Какие нюансы нужно учесть, принимая решение о найме?
Домработница: плюсы и минусы
Начнём с позитивных моментов. Домработница возьмёт на себя все хлопоты по хозяйству, полностью освободив вас от домашней рутины.
В стандартный перечень обязанностей помощницы входят:
- сухая и влажная уборка;
- стирка и последующая глажка белья, одежды и домашнего текстиля;
- чистка кафеля и уход за сантехникой.
Отдельно оговариваются дополнительные обязанности:
- покупка продуктов;
- приготовление пищи;
- оплата счетов и коммунальных платежей;
- прогулки с домашними животными;
- уход за комнатными растениями и многое другое.
Таким образом, домработница для дома освобождает хозяйке массу времени, которое можно потратить на общение с близкими, на любимое хобби или просто на отдых. Но есть и некоторые минусы. Подобрать профессиональную домработницу, идеально подходящую вам по всем параметрам, достаточно сложно. Во-первых, это касается психологической совместимости, ведь ваши понятия о чистоте, порядке, образе жизни и т.п. должны полностью совпадать. Кроме того, домработница может нарушить в некоторой степени ваше чувство приватной обстановки, ведь всё-таки в доме находится посторонний человек. А найти работницу, бойкую и исполнительную, но при этом не сующую нос не в своё дело, — достаточно трудная задача.
Домработница: с проживанием или без оного
Конечно же, если помощница выполняет стандартный набор обязанностей, то есть убирает, стирает и гладит, то необходимости в её постоянном присутствии в доме нет никакой. Достаточно, чтобы она приходила несколько дней в неделю (обычно график состоит из 3-5 рабочих дней с плавающими или фиксированными выходными).
Совсем другое дело, если домработница берёт на себя полное ведение домашнего хозяйства и связанных с этим моментов. То есть обязанности требуют её постоянного присутствия в доме. В этом случае нужно ответить себе на вопрос, а сможете ли вы предоставить ей комнату для проживания без ущерба для собственного комфорта и удобств своих родных. Если ответ положительный, то смело можно нанимать домработницу с проживанием. В противном случае лучше найти помощницу, проживающую поблизости и нанять её на полный рабочий день.
Но в любом случае, давать работу человеку с улицы не стоит. Чтобы нанять домработницу, в порядочности и профессионализме которой не придётся сомневаться, лучше обращаться в кадровое агентство. Его специалисты проводят многоуровневую проверку всех кандидаток и несомненно подберут домработницу, которая идеально подойдёт вам по всем параметрам.